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无法确定辞职的不想去医院做鉴定怎么办

2023-02-11 17:56:57
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天津在线咨询顾问团

2023-02-11 回复

专业分析:

劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果没有其他的约定,只要您提前30日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同。医院要求您赔偿违约金,要看您当时签订的合同中关于这一方面是否有所约定。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

法医不给做伤情鉴定,既然是有亲情关系,还是双方协商解决,取得对方的谅解书,还是不走法律程序好。如果确实想走法律程序,如果公安机关不能受理,也不能做法医鉴定。可以走自诉,聘请律师代理,申请法医鉴定,如果构成轻伤以上,就涉嫌故意伤害罪,应当刑事附带民事诉讼自诉。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动者在工作时受伤了,严重的一定会影响自己的工作进度和效率,所以很有必要去做个工伤鉴定;如果不去做工伤鉴定,就意味着自己工作受伤了却得不到相应的赔偿。

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