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劳动法关于社保缴纳有什么规定

2022-03-13 10:53:48
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2022-03-13 回复

专业分析:

关于社保的缴纳《劳动法》第72条明确规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》第4条也规定:“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。”缴纳社会保险费是企业的法定义务,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。如果劳动合同上有明确注明由员工自己缴纳,并且员工签字确认的,可以向人民法院提起诉讼。

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江苏法德东恒律师事务所

社保缴纳的规定是,社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

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广东宏力律师事务所

社会保险是一种为失去劳动能力、因健康原因造成损失或暂时失去劳动岗位的人们提供收入或补偿的一种社会经济制度。根据《劳动法》第七十二条和七十三条,用人单位和劳动者都必须依法参加社保,缴纳社会保险费,依法享受社会保险待遇。

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