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无故辞退要不要申请劳动仲裁

2022-07-29 10:11:15
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江苏在线咨询顾问团

2022-07-29 回复

专业分析:

无故辞退去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息; 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院

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广东律参律师事务所

无故辞退找劳动仲裁,仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

被辞退后,申请人申请仲裁应当向劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

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