特色服务
法律大讲堂
用户中心
香港在线咨询顾问团
2022-07-16 回复
无故辞退去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息; 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。
针对无故辞退要到哪里申请劳动仲裁,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
章法律师
广东律参律师事务所
无故辞退找劳动仲裁,仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。
张神兵律师
劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2021.11.04
2021.12.15
2022.03.30
2021.12.29
2022.01.21
网友热门关注
4,949人已观看
2,508人已观看
劳动仲裁申请书无故辞退
无故辞退后如何申请劳动仲裁
2,377人已观看
185人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复