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2023-02-05 回复
根据《劳动合同法》第六十六条规定：劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十三条规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。《劳动合同法》规定只有依法设立的能够独立承担民事法律责任且具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营。所以你可以收集你们单位是否有劳务派遣的资质，单位同岗位职员工资，你现在工作岗位的性质，签订的劳动合同等与工作相关的资料，你可以到监察大队举报或是申请仲裁确认劳动合同关系
针对单位资质没有公司资质怎么举报，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
吴莉律师
广东天穗律师事务所
可以向当地建管部门资质管理部门举报。举报的方式有： 1、登记机关电话举报； 2、110举报； 3、工商行政管理举报； 4、社区、街道、纪委举报； 5、委托律师举报。
章法律师
分包单位资质报审资料有分包工程的交工技术文件正本、副本（包括设计文件、施工图等）、项目竣工文件（包括项目施工文件、竣工图、项目监理文件）、主要实物工程量及劳动工日统计表等资料。
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