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劳动者在用人单位连续工作满十年,可以提议与单位签订无固定期限的劳动合同。或者双方协商一致,也可以签订该合同。工作年限并不是签订无固定期限劳动合同的必要条件。
劳动者可以与用人单位签订无固定期限劳动合同的工作时间要求有如下三种情形: 1、在该用人单位连续工作满十年。 2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年。 3、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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