请问工伤认定程序怎样走-法师兄

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上海在线咨询顾问团

2022-06-29 回复

专业分析：

职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。

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请问工伤认定程序是怎样的？

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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工伤认定程序是：一、提出申请用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区人社局提出工伤认定。二、受理申请三、调查核实四、作出决定五、送达决定

工伤认定程序怎样走

林岚青律师

北京市京师（大连）律师事务所

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工伤认定的程序具体：1、用人单位向其所在地的工伤认定机构提交工伤认定申请；2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；4、劳动保障部门自受理之日起60个工作日内作出工伤认定；5、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

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