1. 工伤报告程序;用人单位应当自发生工伤事故或者
职业病诊断之日起15日内,向当地劳动行政部门报送工伤报告。
2.
工伤认定程序;社会保险经办机构调查工伤(死亡)事故,确定是否属于工伤的程序。3.
工伤鉴定程序;工伤鉴定是由县级以上劳动鉴定委员会的员工
申请工伤鉴定后认为是工伤(即在完成
工伤鉴定过程)在医疗终结或医疗期间的行为评估残疾的水平。
4. 协商补偿程序;用人单位经工伤鉴定后未为劳动者购买劳动保险的,可以与劳动者协商赔偿数额。
5.
劳动仲裁程序;协商不成的,按照劳动仲裁条例的规定提起仲裁。
6. 庭审程序;对劳动仲裁不满意的,可以向
劳动仲裁法院提起诉讼解决。对一审法院的判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。