针对暑假工无原因提前离职不发工资怎么办？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
暑假工提前离职不给工资的处理办法如下：在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商处理；如果协商无法解决，可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁，索要工资；若仲裁以后单位仍不支付工资，可凭仲裁书到法院起诉用人单位，申请强制执行。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。 二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
相关专题
网友热门关注
