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工伤残疾赔偿标准是什么?

2022-11-15 11:02:11
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湖北在线咨询顾问团

2022-11-15 回复

专业分析:

工伤残疾待遇如何计算, (一)一级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付) 2、伤残津贴:每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付) (二)二级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资22个月计算;(基金支付) 2、伤残津贴:每月按本人工资标准的85%发放;(基金支付) (三)三级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资20个月计算;(基金支付) 2、伤残津贴:每月按本人工资标准的80%发放;(基金支付) (四)四级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资18个月计算;(基金支付) 2、伤残津贴:每月按本人工资标准的75%发放;(基金支付) (五)五级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资16个月计算;(基金支付) 2、伤残津贴:每月按本人工资标准的70%发放;(基金支付) 3、一次性伤残就业补助金:按月发放伤残津贴; 4、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准12个月计算 (六)六级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资14个月计算;(基金支付) 2、伤残津贴:每月按本人工资标准的60%发放;(基金支付) 3、一次性伤残就业补助金:按月发放伤残津贴; 4、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准10个月计算。 (七)七级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资12个月计算;(基金支付) 2、一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准15个月计算。 3、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准8个月计算。 (八)八级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资10个月计算;(基金支付) 2一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准12个月计算。 3、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准6个月计算。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤残疾赔偿标准根据伤残的等级进行确定。职工因为工作而导致伤残被鉴定为一级到十级伤残的,可以按照伤残的等级领取规定的一次性伤残补助金,还可以在离职的时候领取由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,由职工所在单位支付的一次性伤残就业补助金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工伤伤残赔偿标准:一级至四级一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资;一级至四级伤残津贴标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%;其他。

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