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下班途中发生交通事故,认定为工伤需要公安机关交管部门出具的事故责任认定书,为非本人主要责任等证明材料,若认定为工伤的,用人单位应每月支付职工在停工留薪期内的,原工资福利待遇等。
前提是单位有没有给你参加工伤保险,已参加的前提下,应该在你发生工伤的48小时之内向当地的社保局报案,然后在一个月内给你申请工伤认定。在认定期间,单位应该为你治疗,费用由单位承担。还要付你的营养费,如果你想知道具体的细则还是要问当地的社保局的工伤管理部门,他们专门受理的。
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