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工伤超过工伤认定时限1年,不能按照工伤获得补偿。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请;用人单位未提出的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
工伤不予认定公司无过错的一般不能要求赔偿,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在公司对工伤认定结论不服的,有关公司或者个人可以依法申请行政复议,或者可以依法向人民法院提起行政诉讼。
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