病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。虽然用人单位有批假劝，但是劳动者也有患病的休假权，因此病假不批是违法的，劳动者可以向有关部门投诉。
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员工因生病企业不给批准是违法的，但是得有合法的病假单据才能证明患有疾病需要请病假。可以去劳动局申请劳动仲裁，如果要辞职，的确要提前一个月提交辞职报告。
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