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劳动合同到期不续签是否能随便走,要按实际情况来定,具体如下:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意在原条件下继续履行劳动合同,人民法院应当支持一方提出终止劳动关系;用人单位应当与劳动者签订无固定期限的劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限的劳动合同关系,双方的权利义务关系。
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