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劳动合同到期不续签人可以随便走吗

2022-07-17 18:48:56
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香港在线咨询顾问团

2022-07-17 回复

专业分析:

1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同,劳动者不愿续签的,用人单位可以提前安排工作交接。 4、现在劳动合同已经到期,合同已经自然终止,你已经不属于该单位的人,只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法,你可以向劳动部门申诉维权。

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王勇律师

江苏名俱扬律师事务所

劳动合同到期不续签是否能随便走,要按实际情况来定,具体如下:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意在原条件下继续履行劳动合同,人民法院应当支持一方提出终止劳动关系;用人单位应当与劳动者签订无固定期限的劳动合同而未签订的,人民法院可以视为双方之间存在无固定期限的劳动合同关系,双方的权利义务关系。

章法律师

广东律参律师事务所

没有签劳动合同可以随时走人。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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