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如何向劳动部门投诉不服劳动合同

2022-05-28 10:39:15
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湖南在线咨询顾问团

2022-05-28 回复

专业分析:

发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人 民法院提起诉讼的必经程序。应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因 不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动监察大队投诉程序:投诉处理人员拆封、登记来信;对于举报投诉信件,在拆封、登记时予以审查,符合立案条件的,在收到信件之日起5个工作日内依法受理;属举报类案件填写《群众来信来访处理表》并报批受理后由劳动监察大队查处,属劳动争议类案件可以进行行政调解。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

(一)从劳动部门的官网投诉入口进行投诉; (二)直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉; (三)携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。

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