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自然人在工作时间、工作场所因工作原因受到伤害，可以申请工伤赔偿。工伤认定是必经程序之一，《工伤保险法》对工伤认定的救济途径作了明确的法律规定。对于工伤认定申请不予受理或者对工伤认定结论不服的，可以申请行政复议，对于复议结论不服的，可以向人民法院提起行政诉讼。
工伤认定笔录中工作人员会询问劳动者工伤期间受伤的时间、地点、经过以及相关细节；劳动者工伤在医院的诊断证明、伤势程度以及公司有没有为劳动者缴纳社保等相关问题。
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