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误工费怎么算工伤保险不出钱

2022-11-11 16:53:05
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上海在线咨询顾问团

2022-11-11 回复

专业分析:

发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出工伤认定申请,等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金医疗补助金就业补助金等。

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误工费的标准要分为有固定收入和无固定收入这两种来算。如果是有固定收入的劳动者,按照误工费等于误工收入乘以误工时间这种方式来计算。如果是没有固定收入的劳动者,按照误工费等于误工时间乘以最近三年的平均收入水平来计算。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤保险基金一般不赔付误工费,用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,则享受伤残待遇。

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