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误工费的标准要分为有固定收入和无固定收入这两种来算。如果是有固定收入的劳动者,按照误工费等于误工收入乘以误工时间这种方式来计算。如果是没有固定收入的劳动者,按照误工费等于误工时间乘以最近三年的平均收入水平来计算。
工伤保险里没有误工费,我国的《工伤保险条例》的规定,职工的工伤赔偿的项目是不包括误工费的,但是对工伤的补偿有12个月以内的停工留薪期。也就是说,职工无法正常工作的时候可以按停工留薪期计算,这段时间的工资福利待遇保持不变,由职工所在单位按月进行发放。但是要注意停工留薪期最长不能超过12个月。特殊情况下的重大伤残可以根据实际情况来对待,并适当延长停工留薪的时间。
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