工伤致残八级，当事人可以离职时得到由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。r还可以得到11个月工资的一次性伤残补助金。r《工伤保险条例》：r第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：r（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；r（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
针对工伤致残八级怎样赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
经劳动能力鉴定为伤残八级的，职工可以享受1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资；2.如劳动合同终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
劳动者是在工作期间，由于工伤事故才导致出现八级伤残的，可以享受以下的工伤补偿待遇。例如：八级伤残的，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金，一般是十一个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的，单位会一次性支付伤残就业补助金。
相关专题
网友热门关注
