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劳务派遣员工工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时缴纳工伤保险的，由用人单位和用工单位负责，承担连带赔偿责任。
劳务派遣员工发生工伤事故时，被派遣的员工应该直接与劳务派遣公司联系。劳务派遣公司将根据劳务派遣合同，要求用人单位承担相应的义务。对于派遣员工，用人单位就是劳务派遣公司，工伤认定的主体也是劳务派遣公司。
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