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劳动合同法: 关于社保的规定

2022-11-06 21:51:34
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福建在线咨询顾问团

2022-11-06 回复

专业分析:

关于社保的缴纳《劳动法》第72条明确规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》第4条也规定:“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。”缴纳社会保险费是企业的法定义务,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。如果劳动合同上有明确注明由员工自己缴纳,并且员工签字确认的,可以向人民法院提起诉讼。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

关于社保的问题,在劳动合同法当中是有明确的规定的,在正常的情况下,如果劳动者离职的话,那么用人单位需要帮助劳动者将离职当月的社保的费用缴纳清楚。

章法律师

广东律参律师事务所

用人单位对员工的保险事项应经职工全体大会讨论决定。劳动合同中应明确规定社会保险。

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