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2023-11-22 回复
如果司机有故意或重大过失行为可以。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
1、手机被人撞到掉地上造成屏幕摔碎，属于民事纠纷，不能报警，即便是报警也不能受理。 2、你可以要求对方赔偿，如果不赔偿，可以向法院起诉，通过法院判决解决。
章法律师
如果不是因为前车倒车或溜车撞后车形成的追尾交通事故，可以向肇事司机索赔。
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