实习生和公司签的是个什么合同？-法师兄

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2023-08-02 回复

专业分析：

实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。劳动合同的一方当事人必须是劳动者，实习不属于劳动，不适用劳动合同法。

展开更多

针对实习生和公司签的是个什么合同？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

实习生签什么合同

张神兵律师

广东律参律师事务所

咨询我

实习期间可以签实习协议的，等转正了可以在和公司签正式的劳动合同。

实习生应该签什么合同？

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

1.根据教育部的规定，需要签订实习生协议书; 2.一般由各地(地级市)教育主管部门统一制定相关协议范本; 3.协议由企业、学校、学生三方(分别为甲方、乙方、丙方)共同签订; 4.如果当地主管部门没有相关协议范本，可采取外地的也可; 5.关键是有明确实习中每天工作时间、实习报酬的方法、责任时间的处理等。

对内容有疑问，可立即反馈反馈