我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

无故辞退公司需赔偿吗

2023-03-06 21:32:17
推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2023-03-06 回复

专业分析:

被公司无故辞退,属于公司违法解除劳动合同,劳动者可以要求公司支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资)和未签劳动合同需要支付的赔偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。

展开更多

针对无故辞退公司需赔偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果孩子的户口随父亲落户在外地,而母亲是本地户口,这种情况孩子是可以在母亲户口所在地上学的,但需要办理借读手续。

张丽珍律师

北京安嘉律师事务所

根据《民法典》规定,没有抚养权的一方是有探视子女的权利的。如果想要带走孩子的话,需要和抚养方商量,经同意后可以带走。在探视孩子的过程中如果做出不利孩子身心健康的行为的话,人民法院会依法终止探望权,直至终止探望权结束再恢复。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询