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工伤保险补交后能够再次入职吗

2022-11-12 13:51:32
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贵州在线咨询顾问团

2022-11-12 回复

专业分析:

能,在公司补交工伤保险亲产生的费用由公司承担,补交后产生的新费用,由用人单位和工伤保险基金共同承担。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不能,如果劳动者在用人单位工作的,用人单位是有为其购买社会保险的义务的。其中,工伤保险就是社会保险的一种,是需要用人单位来缴纳的。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤无保险可以补交。但是用人单位在补缴工伤保险时从欠缴那天开始,按照日加收万分之五的滞纳金。应该参加工伤保险而没有参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由此用人单位根据相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

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