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工厂不休息违法吗?

2023-09-17 18:27:33
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内蒙古在线咨询顾问团

2023-09-17 回复

专业分析:

无论任何行业、任何工种,都应当保证劳动者的正常休息权,否则就属于违法行为。 根据《中华人民共和国宪法》 第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。 国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。 《中华人民共和国劳动法》 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

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违反了劳动法,劳动者每周工作时间不能超过44小时.另外,如国庆等法定假日单位必须放假,如果不放假将支付300%的工资。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不合法,有关法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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