讨薪：1、申请支付令 在用工单位与劳动者达成和解协议，即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下，劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序，申请支付令，要求用工单位支付工资。 2、劳动监察部门投诉 到当地劳动监察部门投诉，劳动监察大队会到企业了解双方有没有和解的意愿，同时出具一份《处罚决定书》，要求用工单位支付工资。 3、劳动仲裁部门申请仲裁 在仲裁过程中，劳动者需要把存在劳动关系的证据以及相关情况的材料提交给仲裁庭，仲裁庭进行裁决，要求用工单位支付工资。 4、法院起诉 如果对裁决的结果不满意或者用工单位仍然不履行支付义务，可以到法院起诉，要求用工单位支付工资。劳动者必须先通过劳动仲裁，才能到法院提起诉讼。
针对被老板拖欠工资没签劳动合同要怎么讨要工资，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
首先，即使没签劳动合同，只要存在劳动关系，用人单位应当支付相应的劳动报酬。 其次，用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。可以找劳动行政部门，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。员工可以向法院申请支付令，也可以申请劳动仲裁。
相关专题
网友热门关注
