针对违反劳动合同法的经济补偿金和劳动合同赔偿金可以获得双倍补偿吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如果用人单位是违法与劳动者解除或者终止劳动合同,而劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来支付。
在单位违法解除且劳动者不要求继续履行劳动合同,或者劳动合同已经不能继续履行的情况下,用人单位应当依照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
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