社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。 如果没有就业单位，根据个人情况而有差别： 1、到户口所在地的街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险（养老和医疗） 2、如果当地允许银行代缴的话，到协议银行办理自谋职业参保两险。 3、如果当地不能办理自谋职业两险，那么只有通过当地社保中心办理代缴五险。
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试用期较短，可以选择跟雇用方进行私下协商商议解决，试用期较长可以通过向当地的有关部门进行投诉。通过法律的手段维护自身的权益，试用期雇员和职员处于非正式劳务关系，投诉后，必须要有充分的证据能证明你的试用期。
双方没签劳动合同，但是实际存在劳动关系，且劳动者也提供了劳动的，劳动者有权要求用人单位支付劳动报酬。索要劳动报酬最有效的方式是与用人单位协商一致，要求用人单位支付相应工资。 劳动者也可以通过以下方式索要劳动报酬： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，由相关行政部门责令用人单位支付相应工资； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资； 3、劳动者有欠条的，可以直接向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。 双方不签劳动合同的，劳动者可以要求用人单位给予不超过11个月的双倍工资。
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