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在劳动仲裁中如何开具证据

2022-11-09 18:23:56
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四川在线咨询顾问团

2022-11-09 回复

专业分析:

以下作为参考: 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2.用人单位劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 4.考勤记录; 5.其他劳动者的证言等。 其中,1.3.4.的有关凭证由用人单位负举证责任

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依据相关法律规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。如果被执行人对劳动仲裁裁定书不执行的,另一方当事人可以向法院申请执行劳动仲裁裁定书。

张丽丽律师

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对证人证言证据的保全,应采取制作证人证言笔录或录音的方法;对物证的保全,可以由劳动争议仲裁委员会进行勘验制作笔录、绘图、拍照、录像,或者采取保存原物;对于书证及视听资料,可以及时调取到仲裁委员会保全。《劳动争议调解仲裁法》没有具体规定,根据各地实践经验作出证据保全。

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