针对被停职两年多能否申请辞退退休工作，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
在公司两年多被辞退的补偿如下：两年工龄员工辞退补两个月工资；如果是用人单位辞退劳动者时属于是违法辞退的，就需要向劳动者支付四个月的双倍工资作为经济补偿金；如果是单位辞退的劳动者存在过错的，即劳动者多次违反单位的规章制度的，或者是给单位造成严重的损失等的，就无需支付经济补偿金。
劳动者工作两年被辞退，如果是被无过错性辞退的，有补偿。补偿标准是劳动者在单位每工作满一年，单位需支付一月的工资作为补偿。但如果是被过错性辞退的，则没有补偿。
相关专题
网友热门关注
