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员工不小心下班途中摔伤算工伤吗

2023-07-31 19:03:34
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上海在线咨询顾问团

2023-07-31 回复

专业分析:

可以向公司申请工伤,但员工下班后,只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客轮轮渡、火车事故伤害的,才认定为工伤,其他意外受伤不属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。 若能提供进一步的信息,有助于提供更为详细准确的解答。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

根据我国工伤保险条例的有关规定,在上班途中,若摔伤是由于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

陈忠律师

天津东方律师事务所

下班途中由于个人原因摔伤的,不能认定为工伤。上下班时间的工伤只能是发生交通事故,并且职工不承担事故的主要责任以上才算是工伤。此外上下班期间的伤害都不算是工伤。因此,如果是由于个人原因的摔伤,那不属于交通事故,更不算工伤。法院不会支持,这只是意外事件。

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