工伤赔偿协商不一致怎么办-法师兄

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辽宁在线咨询顾问团

2023-03-26 回复

专业分析：

员工因为工伤赔偿问题和单位产生纠纷，员工是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议条件仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。员工可以不管那么多，只要钱拿到手才是最重要的。

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车祸赔偿协商不一致怎么办

张新仕律师

广东连越（深圳）律师事务所

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车祸赔偿协商不一致，可以直接向人民法院提起民事诉讼。如果协商不成只能起诉，也就是通常所说的打官司。起诉时需要准备的证据材料，除了责任认定书、调解书或复议裁定书，还包括：1、受害人受到伤害及伤害后果的证明；2、赔偿医疗费、误工费、护理费、住宿费及交通费的证据；3、要求被扶养人生活费的，提供亲属关系证明、被扶养人情况证明；4、与赔偿相关的其他证据。

车祸赔偿协商不一致怎么办？