劳动合同解除提前多久申请-法师兄

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天津在线咨询顾问团

2022-11-03 回复

专业分析：

具体的看你是在试用期内还是在试用期之后。如果是在试用期内的，一般来说，要提前三天提出解除劳动合同；如果是在试用期之后的，要提前30天提出解除劳动合同。但是均必须在劳动合同解除了之后，才可以到新的单位报到。工资应当计算至劳动合同解除之日。由于你这个不是很明确，所以无法回复。需要具体分析了。

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个人提前解除劳动合同需要提前三十天，劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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