提起诉讼需要满足的条件如下： 1、向法院起诉离婚，须是婚姻关系的一方，其他任何第三人均不得以诉讼当事人的身份提起离婚诉讼； 2、提起离婚诉讼的一方，须与被告具有合法夫妻关系，其他关系如同居等不能提出离婚； 3、提起离婚诉讼的一方，应当具有完全的民事行为能力； 4、提起离婚诉讼的一方，应当向法院提交起诉状及副本各一份，诉状中须有明确的诉讼请求、事实与理由，并提交证明合法夫妻关系的证据如结婚证等，以及夫妻共同财产、子女抚养等相关情况以及相应的证据； 5、应当向有管辖权的法院提起离婚诉讼。通常会现有双方就子女的抚养权问题进行协商解决，如果双方不能够达成合意，则要由双方在满足上述条件是进行起诉离婚。
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当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件： 1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。 2、必须有明确的被告。 劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼，必须明确被诉人即对方当事人。 3、必须有具体的诉讼请求和事实根据。 具体的诉讼请求，是指原告向人民法提起诉讼所要求解决问题。 4、必须经劳动争议仲裁机关仲裁。 当事人一方或双方不能就劳动争议直接向人民法院提起诉讼，只有先向劳动争议仲裁机关申请仲裁后，不服仲裁裁决的，才有权起诉。 5、必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。 当事人对仲裁裁决不服的，应当自收到仲裁裁决之日起15日内，向人民法院起诉，超过期限的，一般不予受理。如果由于不可抗力等原因造成逾期的，则应向人民法院提供证据予以说明。
提高行政诉讼胜诉率首先要符合诉讼条件： (一)原告是符合行政诉讼法规定的公民、法人或者其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实根据; (四)属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。
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