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武景生律师
2018-08-23 回复
去劳动局或者法院。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。 可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
针对交了一万元押金。被转包人拖欠近两万元工资。连押金是28000元。到去年元旦才付了五千元给我。,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
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丰培铭律师
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以非法占有为目的,盗窃公私财物数额一万三,属于数额较大,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
章法律师
广东律参律师事务所
按照我国现行《诉讼费用交纳办法》,不超过1万元的欠款,起诉至法院,需要支付案件受理费用50元。如果你有借条等证据,能够充分证明借款事实,可以申请调解或者采用简易程序审理案件,此时,案件受理费还可以减半,也就是只需要25元。
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