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工伤解除劳动合同有什么影响

2022-11-09 11:29:31
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湖南在线咨询顾问团

2022-11-09 回复

专业分析:

首先,建议你去当地社保局给你爸爸申请工伤认定,能够认定为工伤的话,等出院后伤情稳定了再去申请劳动能力鉴定,确定劳动能力伤残等级,然后向用人单位主张工伤赔偿!如果不能够认定为工伤,那么也不建议解除劳动关系,这样你们所花费的医疗费是可以报销的,同时还有医疗期工资。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

未解除劳动合同而辞职的后果:用人单位可以据此扣除工资;社保过户需要解除劳动合同的通知或辞职证明,无相关证明不得办理;提取住房公积金需要辞职证明,且没有相关证明未解除劳动合同的,无辞职证明;未解除劳动合同的,下一家公司可能无法与劳动者签订劳动合同。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不影响。劳动者在工作过程中受伤的,用人单位解除劳动合同后,并不影响工伤的赔偿,劳动者可申请工伤认定,确定为工伤后可获得工伤保险和用人单位的赔偿。

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