劳动争议仲裁申诉书的格式大概如下： 性别：年龄：民族：工作单位：地址： 被诉人：单位性质：法定代表人：职务： 请求事项： --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 事实和理由(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)： ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------。 ×××劳动争议仲裁委员会 ________(签名或盖章) 年月日 附：1.副本___________份; 2.物证___________件; 3.书证___________件。 1.申诉书应用钢笔、毛笔书写或印制。 2.请求事项应简明扼要地写明具体要求。 3.事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。 4.申诉书副本份数，应按被诉人数提交。
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劳动仲裁申诉书有固定格式一般必须具备：申请人的姓名、出生年月、民族、身份证号码、住址、联系电话，被申请人的名称、法定代表人、企业性质、住址、联系电话，仲裁请求，事实与理由，附件（证据及证据清单）。 劳动仲裁申请书正文是再审申请的关键，主要由申请事项及事实和理由部分构成，申请事项一般是要求重新审理。事实和理由是再审申请是否能得以支持的关键，根据上述提起再审的法律规定，申请人一定要把一审、二审的审理情况介绍清楚。新证据的发现，新证据的提供，终审法院适用法律不当，违反法律程序，审判人员有徇私舞弊行为。 尾部依次写明致送人民法院全称、审请人名称、审请日期并在附项中列清一审、二审判决(裁定、调解书)和有关证据的份数。
劳动仲裁申请书格式为： （一）必须说明申请人和申请人的基本信息，例如：姓名，性别，出生日期，种族，工作单位，电话等。 （二）指定应用程序项目。那就是你要提倡的。例如，拖欠工资的支付，经济补偿的支付，未签订劳动合同的双倍工资等等。 （三）写下结论和提交的对象。 （四）最后的题词，即申请人的姓名和日期。
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