上海工伤的赔偿标准是怎样的-法师兄

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2023-02-05 回复

专业分析：

五至六级残疾职工，经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。 (一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：五级计发五十个月，六级计发四十个月，七级计发二十五个月，八级计发十五个月，九级计发八个月，十级计发四个月。 (二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：五级计发十个月，六级计发八个月，七级计发六个月，八级计发四个月，九级计发二个月，十级计发一个月。

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上海工伤认定赔偿标准是怎样的？

章法律师

广东律参律师事务所

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1-4级（保留劳动关系）工伤赔偿标准：一级：27个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资90%伤残津贴；二级：25个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资85%伤残津贴；三级：23个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资80%伤残津贴；四级：21个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资75%伤残津贴。 5-6级（保留劳动关系）工伤赔偿标准：五级：18个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资70%伤残津贴；六级：16个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资60%伤残津贴。 5-6级（解除劳动关系）工伤赔偿标准：五级：18个月本人工资的一次性伤残补助金、18个月一次性工伤医疗补助金、18个月一次性伤残就业补助金。六级：16个月本人工资的一次性伤残补助金、15个月一次性工伤医疗补助金、15个月一次性伤残就业补助金。 7-10级工伤赔偿：七级：13个月本人工资的一次性伤残补助金八级：11个月本人工资的一次性伤残补助金九级：9个月本人工资的一次性伤残补助金十级：7个月本人工资的一次性伤残补助金 7-10级（解除劳动关系）工伤赔偿：七级：13个月本人工资的一次性伤残补助金、12个月一次性工伤医疗补助金、12个月一次性伤残就业补助金。八级：11个月本人工资的一次性伤残补助金、9个月一次性工伤医疗补助金、9个月一次性伤残就业补助金。九级：9个月本人工资的一次性伤残补助金、6个月一次性工伤医疗补助金、6个月一次性伤残就业补助金。十级：7个月本人工资的一次性伤残补助金、3个月一次性工伤医疗补助金、3个月一次性伤残就业补助金。

2023年上海市工伤赔偿标准是怎样的

姜寒轩律师

四川明炬律师事务所

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从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤人员治疗工伤应当在本市定点医疗机构或者职业病定点医疗机构就医。情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救，伤情稳定后，应当及时转往定点医疗机构治疗。确需转往外省市治疗的，由本市定点医疗机构出具证明，报社保经办机构同意。工伤人员需要进行工伤康复的，应当选择与市医保经办机构签订服务协议的工伤康复机构。

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