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2022-05-06 回复
公司拖欠工资可向劳动监察部门投诉,由监察部门责令单位限期支付,逾期不支付的责令按应付金额的50%以上100%以下的标准加付赔偿金;也可以向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院申请支付令.公司拖欠工资应由公司出具欠条,无需你们职工写欠条,对方出具欠条应包括拖欠的工资标准、数额等,最好有公司公章,写明日期。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
章法律师
广东律参律师事务所
拖欠工资解决最快的方式是双方先进行协商,协商不成可以提请劳动仲裁部门进行仲裁,或者向人民法院提起诉讼。
孟金龙律师
拖欠工人工资的解决的方法:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
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