特色服务
法律大讲堂
用户中心
台湾在线咨询顾问团
2022-03-26 回复
拖欠你工资的话，你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由单方提出解除劳动关系，并要求公司支付你经济补偿金（按照工作年限，每满一年补偿你一个月的工资，半年以上不到一年视为工作一年，不到半年补偿你半个月工资）和拖欠的工资。可点击本律师主页，看一下本律师在成功案例中分享的“公司拖欠工资，员工提出解除劳动关系要求经济补偿金获胜案”。
针对公司辞退怎么解决拖欠工资，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
拖欠工资解决最快的方式是双方先进行协商，协商不成可以提请劳动仲裁部门进行仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
不拖欠农民工工资保证书范文下载
拖欠工资解除劳动合同协议书模板最新通用版下载
简单的协议书怎么写下载
离婚协议怎么写（模板）下载
最新员工辞退通知书范本下载
现今离婚协议书怎么写常用下载
相关专题
2022.04.01
2022.02.17
网友热门关注
1,187人已观看
3,072人已观看
公司拖欠工资怎么解决
公司拖欠工资怎么解决？
347人已观看
299人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
