针对合同到期公司不换工作怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同到期后,公司没有办理续签合同手续,那么劳动者可以与公司沟通,不然要及时反映到门劳动局处理。合同到期,公司继续留用劳动者而未签合同的,那么劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会,要求公司支付双倍工资赔偿。如果劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,计算二倍工资的起算点为自劳动合同期满的次日,截止点为双方补订书面劳动合同的前一日,最长不超过十二个月。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询