劳动合同法中出了交通事故应当怎么办-法师兄

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青海在线咨询顾问团

2023-06-26 回复

专业分析：

《劳动合同法》中对于单位职工工作期间出了交通事故怎么处理是没有规定的，你可以从《侵权责任法》中找这方面的法律依据。《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。另外，你也可以从《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中找到答案。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。

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交通事故必须同时具备四个要件： (一)是要有车辆，包括机动车和非机动车; (二)是要发生在道路上，比如发生在小区里的车祸，因为事发地点不是在道路上，就不是交通事故; (三)是行为人的主观方面，要出于过错或者意外;从民法理论上讲，过错包括故意和过失; (四)是要有损害结果，也就是人身伤亡或者财产损失。只有同时具备有这四个要件，才能算是交通事故。

出了交通事故当事人怎么办

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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当事人应填写交通事故发生的时间、地点、天气、当事人姓名、机动车驾驶证号、联系方式、机动车牌号、保险凭证号、交通事故形态、碰撞部位、赔偿责任人等内容的协议书或者文字记录，共同签名后立即撤离现场，协商赔偿数额和赔偿方式。当事人均已办理机动车第三者责任强制保险的，可以根据事故情况的协议书向保险公司索赔，也可以自行协商处理损害赔偿事宜。

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