我市目前最低工资为1310元。部分地区为1250元。 请确定你所在区域。 如果你所在地区的最低工资是1310元。而你未全勤，最终拿到的工资就低于1310元为基数计算出的工资了。那么就违法了。 假设，你一个月缺勤一天，那么应当扣减一天的工资。如果按照1295元为基数再扣减一天的工资，就低于1310元扣减一天的工资，这样的话，工资是违法的。
针对最低工资五险一金扣多少，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
五险一金为国家强制性，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。各地可能略有不同。 五险包括： 养老保险：个人交纳8%，单位交纳22% 医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10% 失业保险：个人交纳1%，单位交纳2% 工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 一金包括： 住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数最低标准按4713元/月确定。公积金按照2409元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额：单位：3613×16%78元；个人：3142×8%89元。医疗保险最低缴费金额：单位：5557×8%56元；个人：5557×2%11元。失业保险最低缴费金额：单位：3613×0.8%9元；个人：3664×0.2%元。生育保险最低缴费金额：单位：5557×0.8%4元；个人：不用交。工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：2409×12%89元；个人：2409×12%89元。个人五险一金最低缴费金额89+111+7+5+300元单位五险一金最低缴费金额78+556+29+9+44+300517元。
相关专题
网友热门关注
