特色服务
法律大讲堂
用户中心
广西在线咨询顾问团
2022-04-18 回复
劳动者自愿放弃缴纳社会保险费不能解除劳动合同。 依法缴纳社会保险费，是法律强制性规定，也是双方劳动合同中的约定，劳动者在订立劳动合同时不接受缴纳社会保险费的，用人单位应当不予录用；已经录用，未订立劳动合同的，应当结清工资解除劳动关系。 双方订立了劳动合同的，劳动者具有依约履行的义务，按照法律规定，劳动者个人应当缴纳的社会保险费，由用人单位代扣代缴，用人单位应当不理会劳动者不缴纳社保的要求。 劳动者不愿缴纳社会保险费，并不符合《劳动合同法》用人单位可以单方面解除合同的规定，用人单位不能据此解除合同。
针对劳动者自愿放弃缴纳社会保险费能否解除劳动合同,劳动者自愿放弃呢，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
不能。由于用人单位对劳动者缴纳的社保费有代扣代缴的法定义务，即便劳动者承诺不要求用人单位缴纳社保费，也不能免除用人单位依法应当承担的责任。
章法律师
广东律参律师事务所
为劳动者办社保是用人单位的义务。即使劳动者在书面声明中自愿放弃办社保，这样的声明也因违反法律规定而无效，用人单位仍然要承担相应的法律责任。 依法参加社会保险，是每个用人单位和劳动者应尽的社会义务。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
企业城镇劳动者缴纳失业保险费协议标准新版下载
劳动者解除劳动合同整理版下载
专业版自愿解除劳动热门合同下载
自愿解除劳动合同范本标准版下载
自愿解除劳动合同协议书样本下载
通用版劳动者解除劳动合同协议书下载
相关专题
2021.11.04
2022.03.06
网友热门关注
7,260人已观看
1,635人已观看
劳动者自愿放弃缴纳社会保险费能否解除劳动合同
劳动者自愿放弃缴纳社会保险费可否解除劳动合同?
184人已观看
98人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
