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劳动局办理工伤认定有哪些程序

2023-04-22 11:28:41
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西藏在线咨询顾问团

2023-04-22 回复

专业分析:

先到劳动局找工伤科领取工伤认定申请表,按照规范填写,然后请公司签字盖章。 工伤申请是有时限性的,公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定,医疗费由工伤保险基金支付;超过一个月由个人在一年之内申请工伤并认定,医疗费由公司承担;超过一年没有申请工伤认定,劳动局将不再受理,伤者无法做伤残等级鉴定,也不会有赔偿。 根据《工伤保险条例》第三章工伤认定 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

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北京市京师律师事务所

工伤认定的程序有: 1、职工发生事故伤害后由所在单位提出工伤认定申请; 2、职工所在单位没有提出的,由工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接提出工伤认定申请; 3、省级社会保险行政部门对职工所提交的材料进行审核,并在60日内作出2是否是工伤的认定。

曾丽律师

广东盈进(中山)律师事务所

工伤认定程序如下:1、向当地劳动部门申请工伤认定;2、填写申请表;3、工伤认定后评估残疾等级和丧失劳动能力;4、不赔偿的,可向当地劳动仲裁部门提出仲裁请求,对裁决不服的,向法院提起诉讼;5、计算赔偿金额。

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