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2022-06-30 回复
根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中骨折受伤并且被认定为工伤了,那么是可以享受相应的工伤保险待遇的,如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险,那么这方面的待遇是由单位予以支付的。受伤后应该先做伤残鉴定,然后按照伤残等级来主张赔偿。不同的伤残等级所主张的赔偿项目和数额是不同的,所以只能具体分析。如果您们不想做伤残或者不够伤残等级而要和单位一次性协商解决的话,法律对此没有具体规定,还是尊重双方的合意。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
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张丽丽律师
股骨干骨折,应按照愈后情况的不同来评伤残的等级,在实践中,股骨干骨折根据不同的情况,一般都是可以评上伤残的。职工因工作原因受到事故伤害,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。
劳动者工伤股骨、颈骨骨折属于几级工伤,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的骨折程度和经过治疗之后的情况进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
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