我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动合同到期公司不续签是什么意思?

2023-04-13 16:58:39
推荐答案

海南在线咨询顾问团

2023-04-13 回复

专业分析:

劳动合同到期公司不续签只能是劳动合同的到期终止你就按正常的离职手续办理就可以了。每家公司的办理方式都不太一样你可以向你公司的人力资源部去咨询。按新的《劳动合同法》中的规定公司应支付你N个月的补偿金其中N为你在公司服务的年限半年以下的按15个月算半年以上的按1个月算。如果公司没有提前通知(至少提前3天)那公司就还应支付1个月的工资代通知期。你的情况是和派遣公司签的话这样的情况又不一样要看你和最后一家派遣公司签合同的时间长短。当然你可以要求公司将你之前在公司的服务年限视同为同一公司的服务年限不过这要看你之前换中介公司时公司有没有向你们承诺过这些内容。

展开更多

针对劳动合同到期公司不续签是什么意思?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一、劳动合同到期不续约用人单位的处理方式为: 1、提前一个月通知劳动者不续签合同,将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金,每满年补偿一个月工资,不满一年按一年计算,不满半年按半年计算。 2、按约定的离职日期,办理离职。 二、劳动合同到期不续约劳动者的处理方式为: 1、提前一个月通知用人单位不续签合同。 2、按约定的离职日期,办理离职。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动合同到期如果是公司的原因不续签,那么公司应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询