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写工资欠条生效条件：格式应规范、清晰，形式注意事项、标的财物应写清楚，内容表述要清晰；出于真实意思表示描写；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 有工资欠条，不涉及劳动争议的可以直接向人民法院提起诉讼；涉及其他劳动争议的，必须经过劳动仲裁程序后才能向法院起诉。
工资欠条要起诉的可以直接向法院递交起诉状和与案件相关的证据材料，当事人要提起诉讼应当满足法律规定的起诉条件，原告要与案件有直接利害关系，有明确的被告，有具体的诉讼请求以及事实和理由等。
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