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起诉工资欠条怎么写才有效

2021-10-24 78人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：717

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专业分析
写工资欠条生效条件：格式应规范、清晰，形式注意事项、标的财物应写清楚，内容表述要清晰；出于真实意思表示描写；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 有工资欠条，不涉及劳动争议的可以直接向人民法院提起诉讼；涉及其他劳动争议的，必须经过劳动仲裁程序后才能向法院起诉。
法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十五条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通民事纠纷受理。 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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